جستجو

علی امینی موسس و مدیر عامل شرکت تکامل غذا (قند کاترین) متولد سال 1348 در شهر آمل با مدرک کارشناسی صنایع غذایی از دانشگاه شهید بهشتی و کارشناسی ارشد مدیریت MBA از سازمان مدیریت صنعتی می باشد. ایشان سابقه مدیریتی 25 ساله در زمینه صنایع غذایی دارند که چندین دوره  آموزش تخصصی و مدیریتی را نیز در کشور آلمان و ایران گذراند و پس از چندین سال کار در صنعت قند و شکر توانستند با حرکت به سمت جلو و گام نهادن در مسیر تکنولوژی با افکار و اندیشه های تازه در سال 1385 با تفکری نو، شرکت قند کاترین را تاسیس کنند تا چرخ صنعت را این بار به مدد اندیشه و تفکر جدید و نیروهای جوان و با شعار تضمین کیفیت، سرمایه ماست به حرکت درآورد که در مدت زمان کوتاهی این شرکت توانست با جهشی عظیم در زمینه تکنولوژی تولید و علم آفرینی به سمت جلو حرکت کند.

ماموریت شرکت شامل دستیابی به اهداف زیر می باشد:

• 1- تولید قند، نبات و شکر با ارائه  کیفیتی برتر بر اساس خواسته‌های مشتریان و رسیدگی به شکایات در راستای افزایش رضایتمندی مشتری و نیز افزایش ارتقاء سطح بهداشت محصولات غذایی و تضمین سلامت و  ایمنی مواد غذایی
• 2- استفاده بهینه از تجهیزات و ماشین آلات و کاهش ضایعات و دوباره کاری ها و استفاده از نیروی جوان و کارآمد و اشتغال‌زایی و کارآفرینی در جامعه
• 3- نوآوري و خلاقيت در زمینه تولید محصول جدید و سالم با استفاده از برترین تکنولوژی ها
• 4- رعایت استانداردهای جهانی در تولید
• 5- بررسی مداوم و سنجش ذائقه مخاطب ایران برای پاسخگویی به نیازهای متنوع مصرف کنندگان در صنعت قند، شکر و نبات به لحاظ کیفی و اقتصادی

شرکت تکامل غذا (کاترین) در طول دوران رشد پر شتاب و سريع خود از منزلگاه يك كارخانه كوچك به جايگاه رفيعی در صنعت قند، شکر و نبات دست یافته است. این شرکت همواره انجام تحقيقات، استفاده از خلاقيت، ارائه محصولات و خدمات شایسته در راستاي ايجاد شيوه ي زندگي سالم براي همه مشتريان در عرصه داخلی و خارجی، ايجاد رضايت در مصرف كنندگان، پاسخگويي به تحولات بازار، تعامل دائم با مشتريان به منظور ارائه محصولات و خدمات مطابق با نياز و طبع آنان و همچنین انجام تحقيقات علمي، استفاده از فرآيندهاي كنترلي دقيق با استفاده از بروزترین و جدیدترین تکنولوژی ها جهت حصول از کیفیت را به همراه رشد و توسعه ای پایدار در مسیر توسعه کشور بعنوان چشم اندازی در نظر خواهد داشت.

ارزش­هاي سازماني، زيربناي فرهنگ سازماني بوده و متمايزکننده يک سازمان از سازمان­هاي ديگر است. ارزش‏ها تمام خط قرمزهای سازمان است که به هیچ عنوان زیرپا گذارده نمی‏شود. ارزش‌های سازمانی در شرکت تکامل غذا  به شرح زیر می باشد:

• مشتری مداری 

• پویایی مستمر در تضمین کیفیت محصولات و خدمات

• پایبندی به رعایت اصول اخلاقی

• حمايت از خلق نوآوري و تجربه هاي جديد

• مسئولیت‌پذیری اجتماعی و پایبندی به قوانین و مقررات

• حفاظت از محیط زیست و کار

• یادگیری و نوآوری

• انضباط سازمانی، ایمنی و دقت

• حذف مستمر اتلاف‏ها (ناب بودن)